Pidato Warren Buffett kepada Mahasiswa Universitas Georgia 2001

Moderator : Selamat Pagi dan Selamat Datang para hadirin yang budiman. Dibelakang panggung sudah ada investor terbaik di dunia, benar - benar sebuah kehormatan. Warren Buffett adalah Chairman  Berkshire Hathaway, perusahaan induk yang berinvestasi pada berbagai perusahaan seperti GEICO Insurance sampai American Express dan Coca Cola serta Toko Perhiasan Borsheims Jewelry di kampung halamannya, Nebraska. 

Mr. buffett digambarkan sebagai " Dewa Investasi yang Bernilai Tinggi" dan "Michael jordannya permainan investasi". Dia memulai kemitraan investasi pertamanya pada pertengahan 1950an dengan $100 dengan uangnya sendiri. Beberapa tahun kemudian dia mulai berinvestasi di sebuah pabrik tekstil yang sedang dalam kesulitan Berkshire Hathaway. Melalui Berkshire dia mulai menanamkan modal pada bisnis lain, terutama asuransi, yang menghasilkan aliran uang untuk melakukan investasii lebh banyak lagi yang tentunya bekerja sangat baik seperti kita semua ketahui. 

Dari harga saham sekitar $18 pada tahun 1965, saat ini nilai saham Berkshire berkisar $69 sampai $100 dolar per lembarnya. Selama ini performa tahunan perusahaan  telah meningkat lebih dari 2 kali lipat pertahunnya  dibandingkan perusahaan lain dalam daftar S&P 500. Nilai Berkshire saat ini lebih dari $1oo milyar. Namun Mr. Buffett dikenal karena gaya nya yang bersahaja jika dilihat dari ukuran suksesnya. Dia menjadi juara para investor dan melegenda karena keengganannya untuk berkelit. Dia adalah tipe CEO yang langka, yang dengan senang hati mengakui kesalahannya. Tiga tahun lalu dia menulis dalam laporan tahunannya bahwa Berkshire akan jauh lebih baik jika dia pergi menonton bioskop. Tidak terlalu banyak tahun -tahun seperti itu sejak 1965, percayalah.

Berkshire dengan bangga, bahkan yakin untuk absen dari histeria dot com beberapa waktu lalu, dan  karena gelembungnya sudah meletus, Warren Buffett lah yang tertawa terakhir. Dalam surat terbarunya kepada pemegang saham, ia menulis"...Kami menyambut abad 21 dengan memasuki industri - industri mutakhir seperti batu bata, karpet, isolasi, dan cat." Cobalah mengendalikan rasa senang anda. Anda tahu dan secara personal dari membaca suratnya, ini hanyalah kesenangan sementara. Hal ini adalah sebuah pelajaran bisnis yang berharga. Saya akan mendorong anda, kapanpun anda mendapat kesempatan, jaga jarak dan baca lah dengan teliti. Anda akan belajar banyak. 

Kebijaksanaan dan wawasannya sangat bernilai sampai -sampai sebagian investor Berkshire membeli sahammnya hanya untuk mendengarkan pidato Warren Buffett pada pertemuan tahunannya yang legendaris  yang disebut Buffett sebagai "Woodstock nya para kapitalis." Dia tidak terlalu sering berpidato dan kami sangat beruntung karena bisa menghadirkannya hari ini. Earl Leonard dari Coca cola, dan para eksekutif terbaik mempunyai  banyak kesempatan tersebut. Earl dan kami berhutang kepada anda untuk membantu menyusunnya. Terima kasih banyak. 

Format acara hari ini yang utama adalah tanya jawab. Mr. Buffett akan memulai dengan pidato singkat lalu dibuka sesi tanya jawab. Kami memasang microphone disebelah sana. Kami akan berkeliling -- kami merekam dengan video, jadi kami meminta anda untuk menggunakan microphone. Jadi mulailah untuk berbaris untuk bertanya. Dans ekarang sambutlah Peramal dari Omaha, Warren Buffett.

Warren Buffett:  Test..test.... 1 juta...2 juta. Bagus, Ok. Saya datang dari Nebraska hari ini, dan anda mungkin familiar dengan Nebraska, terutama team football kami. Pemain kami memakai helm besar putih dengan huruf "N" merah. Saya bertanya kepada salah satu pemain utama, "apakah kepanjangan dari "N"?"  Dia menjawab , "Knowledge(Pengetahuan)." Kami membuatnya sulit untuk mereka. Maksud saya anda tidak perlu ke Nebraska hanya karena anda adalah pemain football. Mereka adalah mahasiswa jurusan Ekonomi Pertanian, dan ada dua pertanyaan terakhir kepada semua pemain. Pertanyaan pertama adalah, "Apakah yang dimiliki oleh MacDonald tua?" Pertanyaan itu ditanyakan kepada salah satu pemain potensial calon pemenang Trophy Heisman saat itu. Dia mulai berkeringat. namu kemudian wajahnya berubah cerah dan menjawab "Farm(lahan pertanian)!" Profesor tentunya senang sekali, anda tidak mau menggagalkan kandidat Heisman bukan? Profesor tersebut melanjutkan, "saat ini anda sudah detengah jalan untuk pulang. Tinggal satu pertanyaan lagi. bagaimanakah ejaan "Farm"?" sekarang mahasiswa itu benar - benar mulai berkeringat, pandangannya melayang ke arah langit - langit dan sekeliling ruangan. Akhinya wajahya pun kembali cerah dan menjawab " hi - a-hi - a-ho!" Jadi perhatikanlah mahasiswa itu pada tahun ini, dia akan meledak seperti dinamit. 

I really want to talk about what’s on your mind, so we’re going to do a Q and A in a minute. There are a couple questions I always get asked. You know, people always say, “Well who should I go to work for when I get out then?” I’ve got a very simple answer, we may elaborate more on this as we go along, but, you know the real thing to do is to get going for some institution or individual that you admire. I mean it’s crazy to take in-between jobs just because they look good on your resume, or because you get a little higher starting pay.  Saya ingin membicarakan mengenai apa yang ada dalam pikiran anda, jadi sebentar lagi kita akan masuk sesi tanya jawab. Ada beberapa pertanyaan yang selalu saya tanyakan . banyak orang bertanya "Dengan siapakah saya bekerja saat saya lulus nanti?" saya punya jawaban sederhana. Kita bisa mengelaborasinya sambil berjalan. Tapi yang paling penting adalah dengan menghampiri lembaga atau orang yang anda kagumi. Saya pikir mengambil pekerjaan sekedar untuk batu loncatan hanya karena pekerjaannya sesuai dengan CV anda atau anda mendapatkan gaji awal yang sedikit lebih tinggi adalah sesuatu yang gila.

Saat saya menuju Harvard, saya dijemput oleh seorang pemuda sopan, seorang panitia dari Harvard Business School. Dia berkata "Lihatlah. Saya kuliah S1 disini lalu saya bekerja di X lalu Y dan Z sampai akhirnya kembali ke Harvard." Dia melanjutkan "Saya pikir saya akan punya CV yang sempurna jika saya saat ini melamar ke perusahan besar dibidang konsultan manajemen. Saya bertanya,"apakah itu adalah hal yang benar -benar ingin anda lakukan?" Dia menjawab "Tidak,  CV saya sempurna untuk itu". Saya bertanya "Kapankah anda akan memulai melakukan sesuatu yang anda suka?" Dia menjawab "Suatu saat nanti". Saya pun berkata "Rencana anda seperti menunda sex sampai usia anda tua. Hal itu sangat tidak masuk akal".

 I told that same group, I said, “Go to work for whomever you admire the most.” I said, “You can’t get a bad result. You’ll jump out of bed in the morning and you’ll be having fun.” The Dean called me up a couple weeks later. He said, “What did you tell those kids? They’re all becoming self-employed.” So, you’ve got to temper that advice a little bit. Play one game a little bit with me for just a minute and then we’ll get to your questions. Saya pernah berkata pada beberapa kelompok "Bekerjalah dengan siapapun yang anda kagumi. Hasilnya pasti bagus. Anda akan melompat bangun dari ranjang di pagi hari dan bersenang- senang dlam pekerjaan." Kemudian Pak Dekan memanggil saya beberapa minggu kemudian dan bertanya "apa yang telah anda katakan kepada anak - anak itu? mereka akan jadi self-employed". Jadi anda harus sedikit melunakkan saran anda sedikit. Mainkan satu permainan sekitar satu menit dan kita bisa langsung ke sesi tanya jawab.

I’d like for the moment to have you pretend I’ve made you a great offer, and I’ve told you that you could pick any one of your classmates— and you now know each other probably pretty well after being here for a while. You have 24 hours to think it over and you can pick any one of your classmates, and you get 10 percent of their earnings for the rest of their lives. And I ask you, what goes through your mind in determining which one of those you would pick? You can’t pick the one with the richest father, that doesn’t count. I mean, you’ve got to do this on merit. But, you probably wouldn’t pick the person that gets the highest grades in the class.  Saya ingin kita bermain peran bahwa anda mendapat tawaran bagus dari saya dan anda bisa memilih salah satu teman sekelas anda, dan anda kenal orangnya dengan baik setelah berada dikelas ini. Anda punya waktu 24 jam untuk memikirkannya dan bisa memilih siapapun teman sekelas anda dan anda bisa mendapatkan 10 persen dari penghasilan seumur hidup. Apakah yang terpikirkan oleh anda dalam menentukan orang yang anda pilih? Anda tidak bisa memilih teman yang ayahnya sangat kaya, hal itu tidak penting. Anda harus melakukannya dengan baik. Tapi anda mungkin tidak akan memilih teman dengan nilai tertinggi di kelas.


Tidak ada yang salah dengan mendapatkan nilai tertinggi di kelas, tapi hal itu tidak akan menentukan kualitas yang memisahkan pemenang besar dengan orang biasa - biasa saja. Pikirkanlah siapa yang akan anda pilih dan kenapa alasannya. Dan saya rasa anda akan menemukannya saat anda menjalaninya, anda memilih beberapa orang -- anda mempunyai seluruh kemampuan yang dibutuhkan, jika tidak maka anda tidak akan ada disini. Anda juga memiliki energi,. maksud saya ada inisiatif dan kecerdasan diseluruh kelas. Namun sebagian dari kalian akan menjadi lebih besar dibandingkan sebagian yang lain.

Dan hal ini akan menyentuh sejumlah kualitas yang menariknya tercipta dari diri anda sendiri. Bukan masalah seberapa tingginya anda, bukan masalah apakah anda bisa menendang bola sejauh 60 yard. Bukan masalah anda bisa berlari sejauh 100 yard dalam waktu 10 detik dan bukan masalah apakah anda orang tercantik atau tertampan didalam kelas ini. Ini adalah keseluruhan kualitas  yang ada dalam diri Ben franklin, atau sandi pramuka, atau apapun itu. Tapi kualitas yang saya maksud adalah integritas, kejujuran, melakukan lebih dari sekedar tugas yang diwajibkan, Demikian lah kualitas yang dimiliki orang - orang terpilih.  

 Jika anda melihat sisi lain dari buku besar karena selalu ada sesuatu yang tersembunyi dalam hadiah gratis seperti ini. Anda juga diharuskan -- inilah bagian yang menyenangkannya -- untuk menjual kepada salah satu teman sekelas anda dan membayar 10 persen dari pekerjaan mereka. Menurut anda siapakah yang akan jadi yang terburuk di dalam kelas? Pikirkan lagi, (orang terburuk) bukan lah orang yang mendapat nilai paling rendah atau semacamnya. Melainkan orang yang gagal dalam membentuk karakternya.

 Kita melihat tiga hal ketika kita mempekerjakan orang lain (yaitu) kecerdasan, inisiatif/ energi, dan integritas. Dan jika mereka tidak punya bagian terakhir, dua hal yang pertama akan membunuh anda. Karena jika anda mempekerjakan seseorang tanpa integritas berarti anda menginginkan mereka untuk menjadi malas dan bodoh. Maksudnya anda tidak ingin melihat cahaya energi keluar dalam diri mereka. Jadi begitulah (pentingnya) kualitas ketiga. Namun segala hal mengenai kualitas itu adalah piihan anda. 

Anda tidak bisa merubah kenyataan bagaimana anda diciptakan, tapi anda bisa mengubah banyak hal mengenai apa yang harus dilakukan mengenai penciptaan tersebut. Dan (dengan) kebiasaan lah  anda bisa mendapatkan kualitas (positif) tersebut, atau pun kualitas negatif. Maksudnya orang yang selalu mengklaim kredit terhadap hal yang tidak dikerjakannya, yang selalu menggunting dalam lipatan, yang tidak bisa anda andalkan. Pada akhirnya ini adalah (masalah) pola kebiasaan dan waktu untuk membentuk kebiasaan yang tepat adalah saat berada di usia anda ini. (Orang seusia) saya akan sulit untuk belajar bermain golf, (tapi) jika saya belajar saat saya seusia anda, mungkin saja saya bisa menjadi pegolf handal.

 Seseorang pernah berkata bahwa "rantai kebiasaan terlalu ringan untuk dirasakan sampai menjadi terlalu berat untuk diputuskan."  Dan saya sering menjumpainya. Saya melihat orang - orang dengan poa kebiasaan yang destruktif saat mereka berumur 50 atau 60 tahun  dan mereka tak bisa mengubahnya. Mereka malahan terpenjara dalam kebiasaan tersebut. Tapi anda tidak terpenjara oleh apapun. Saat anda menuliskan kualitas - kualitas dari orang yang anda ingin beli 10% nya, lihatlah daftarnya dan tanyakan diri anda sendiri, apakah ada dari daftar tersebut hal yang tidak bisa saya lakukan?


Jawabannya adalah tidak akan ada. Saat anda melihat orang yang anda lepas (dari kerja sama), dan anda melihat kualitas yang tidak anda sukai (dalam diri orang tersebut) -- apakah itu egoisme atau apapun itu namanya -- anda bisa menyingkirkannya. Hal itu tidaklah wajib. Tapi jika anda melakukannya, Ben Franklin melakukannya dan mantan bos saya Ben Graham juga melakukannya saat masih berumur belasan tahun.  Ben Graham melihat sekelilingnya dan bertanya "siapakah yang saya kagumi?" Dia ingin mengagumi dirinya sendiri dan bertanya lagi "kenapa saya harus mengagumi orang lain?" Dia melanjutkan "Jika saya mengagumi mereka tanpa alasan, mungkin orang lain akan mengagumi saya jika saya bersikap dalam cara yang sama". Dia pun memutuskan akan menjadi orang seperti apakah Ben Graham itu.

Bersambung Ke Bagian 2